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南芳律师提倡创新突破和团队合作,广纳律师行业的优秀人才加入南芳律师事务所工作,打造行业专、精、尖人才梯队,持续为企业创造价值。
我们提供完善的整体薪酬,着力于为员工提供全方位的保障,实现对于人才的吸引与保留。
带薪年假、商业保险、生日/节日礼品、员工旅游、高温补贴、营养工作餐、年度健康体检、女工体检、丰富多彩的娱乐活动、亲子活动等。
多通道职业发展路径-实习律师-律师-合伙人律师。
人才理念
我们的人才招募团队将根据您申请提供的信息进行首次筛选。如果您的个人资料符合岗位要求,我们会对您进行电话面试。之后将根据专业能力及领导力水平,大多数情况下包括人力资源部和业务部门的面试。
如果您是最符合/具备某个职位的专业能力及领导力要求的候选人,您将收到人力资源部发出的一份正式录用通知。